组织架构 · 协同驱动的能源团队
天邦达采用矩阵型组织架构，联合研发、产品、交付、运营等团队，共同打造能源解决方案。
核心团队
矩阵组织支撑高效协同
研发与产品中心
负责硬件设计、软件平台、算法模型与产品规划。
交付与运维中心
涵盖工程实施、调试、运维托管与客户支持。
市场与生态中心
负责市场拓展、品牌传播、生态合作与客户成功。
人才发展
激发创造力的成长机制
双通道晋升
技术与管理双通道发展，激励专业深耕。
导师制
1 对 1 导师带领，帮助新人快速融入。
开放实验室
微网实验、热仿真、EMS 测试中心向员工开放。
学习基金
提供年度学习与认证预算，鼓励持续学习。